地礦集團(tuán)召開元旦、春節(jié)節(jié)點(diǎn)糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)警示教育會(huì)
作者：四川省自然資源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 發(fā)布時(shí)間：2024-02-05 瀏覽量：
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2024年春節(jié)將至，為進(jìn)一步強(qiáng)化中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決防止節(jié)假日期間“四風(fēng)”問題反彈回潮，確保廉潔過節(jié)，2月2日，四川省地質(zhì)礦產(chǎn)（集團(tuán)）有限公司組織召開元旦、春節(jié)節(jié)點(diǎn)糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)警示教育會(huì)，會(huì)議由公司黨委委員、紀(jì)委書記、工會(huì)主席楊華主持，公司領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委委員、中層干部、在職黨支部書記及紀(jì)檢委員、紀(jì)檢辦公室工作人員參加，和地礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在分會(huì)場以視頻形式參會(huì)。
會(huì)議傳達(dá)了駐省自然資源投資集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組、省自然資源投資集團(tuán)紀(jì)委《關(guān)于2024年元旦、春節(jié)節(jié)點(diǎn)糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)的工作提示》文件精神，并按文件要求組織學(xué)習(xí)了近期中央紀(jì)委、國家監(jiān)委公開通報(bào)的六起形式主義、官僚主義典型案例和七起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例以及駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組通報(bào)的三起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例。通過對(duì)違紀(jì)違法通報(bào)案例的學(xué)習(xí)，再次告誡廣大黨員干部應(yīng)當(dāng)弘揚(yáng)尚儉戒奢、艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)，自覺抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)，以堅(jiān)定的政治定力做到心神寧靜、堅(jiān)如磐石。
會(huì)議結(jié)合巡察整改中的以案促改工作要求，深入學(xué)習(xí)了集團(tuán)編印的違紀(jì)違法典型案例警示教育讀本，通過對(duì)身邊人身邊事和違規(guī)提供擔(dān)保等案例的講解，為公司干部職工，尤其是關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位再次劃明紀(jì)律紅線，堅(jiān)決抵制企業(yè)“特殊論”“小節(jié)論”的錯(cuò)誤思想。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，以案促改工作要做深做實(shí)，要觸及靈魂，各職能部門要將以案促改工作和部門工作認(rèn)真結(jié)合起來，再做深入剖析，尤其是對(duì)如何進(jìn)一步完善內(nèi)控制度做出更加深入透徹的思考，不斷健全公司內(nèi)控制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行，堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞。
最后，公司就廉潔過節(jié)提出相關(guān)要求：各實(shí)體負(fù)責(zé)人要發(fā)揮第一道防火墻的作用，嚴(yán)把審批關(guān)，尤其要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營人員和項(xiàng)目人員的廉潔經(jīng)營教育；行政工作部要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)、商務(wù)接待的管理，嚴(yán)防超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格接待，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車輛的管理，嚴(yán)防公車私用，做好對(duì)駕駛員的紀(jì)律教育；財(cái)務(wù)工作部要緊盯節(jié)日期間及前后的餐費(fèi)、住宿票、門票、油票、購買煙酒等票據(jù)的核查，一旦發(fā)現(xiàn)問題線索及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢部門反映；安全保衛(wèi)部要繃緊安全防守之弦，深入排查礦山和公司總部安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，跟蹤督辦隱患整改，要吸取金陽“8.21”事件的深刻教訓(xùn)，對(duì)節(jié)日期間值班人員，尤其是對(duì)礦山值班人員的到崗情況，安全監(jiān)測情況的監(jiān)督應(yīng)從嚴(yán)要求，不能松懈；紀(jì)檢辦公室要保持節(jié)日期間群眾反映問題線索渠道的暢通，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，對(duì)于頂風(fēng)違紀(jì)的，嚴(yán)懲不貸。
按照工作要求，公司紀(jì)委書記還對(duì)參會(huì)人員作了集體廉政談話。（通訊員：李蘭）
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